أكاديمية بني ملال تبدأ تدريب الأساتذة المتعاقدين

تنتهي الدورة التدريبية الأولى لفائدة الأساتذة الموظفين اليوم الخميس بموجب عقود التي تجرى بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين ببني ملال والفرعين الإقليميين بخنيفرة وخريبكة. وحسب بيان للأكاديمية، تأتي هذه الدورة التكوينية المنظمة على مدى أربعة أيام في إطار تفعيل مقتضيات المذكرة الوزارية عدد 17/008 بتاريخ 20 يناير/كانون الثاني 2017 في شأن تنظيم تكوين الأساتذة الموظفين بموجب عقود خلال الموسم المدرسي 2016/2017 والمقرر المشترك لوزير التربية الوطنية والتكوين المهني ووزير الاقتصاد والمالية رقم 7259 بتاريخ 07 أكتوبر/تشرين الأول 2016 والمقرر المشترك لوزير التربية الوطنية والتكوين المهني ووزير الاقتصاد والمال رقم 7975 بتاريخ 01 نوفمبر/تشرين الثاني 2016.

ويستفيد من هذا التدريب جميع الأساتذة الموظفين بموجب عقود بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال خنيفرة (556 أستاذ (ة)). حيث تم استقبال الأساتذة المكلفين بأقاليم أزيلال وبني ملال والفقيه بن صالح بمقر المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين في بني ملال، فيما التحق الأساتذة المكلفين بإقليمي خنيفرة وخريبكة من أجل التكوين بالفرعين الإقليميين لمركز مهن التربية والتكوين على التوالي في خنيفرة وخريبكة.

وأكد عبد المؤمن طالب مدير الأكاديمية في كلمة في الجلسة الافتتاحية يوم الإثنين الماضي، ألقاها بالنيابة محمد حمزاوي مكلف بتدبير قسم الموارد البشرية بالأكاديمية، أن الدورات التكوينية المنظمة لفائدة الأساتذة الموظفين بموجب عقود هي حق وواجب، وآلية فاعلة للارتقاء بمهنة التربية والتكوين من خلال تمكينهم من تطوير معارفهم وإنماء كفاياتهم المهنية وتعزيز قيم وأخلاقيات المهنة لديهم وإعدادهم لاجتياز مختلف المحطات التقويمية.

حيث يهدف التدريب، من جهة أولى إلى تأهيل الأساتذة الموظفين بموجب عقود لممارسة مهنة التدريس، وصقل مهاراتهم وقدراتهم التربوية، والارتقاء بأدائهم المهني في أبعاده التربوية والقانونية والأخلاقية، ومن جهة ثانية إلى تحضيرهم لاجتياز مختلف المحطات التقويمية المبرمجة، ولمختلف التقويمات المنصوص عليها في المقرر المشترك لوزير التربية الوطنية والتكوين المهني ووزير الاقتصاد والمال رقم 7975 بتاريخ 1نوفمبر/تشرين الثاني2016. وأوضح، أنه سيتم اعتماد ثلاث صيغ مختلفة ومتكاملة للتكوين

1.    التدريب الميداني: من خلال الممارسة الميدانية، والمواكبة والمصاحبة والتأطير من طرف المديرين والمفتشين التربويين والأساتذة المصاحبين؛.

2.    التدريب عن بعد: وينتظم هذا التكوين في مساحات متخصصة يلج إليها المعنيون بالأمر عبر بوابة التكوين عن بعد للوزارة على العنوان : www.men.gov.ma

3.    التكوين الحضوري: بحضور المعنيين بالأمر إلى المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين للاستفادة من التكوينات، والتي يتم التركيز فيها على الجوانب العملية والتطبيقية المتعلقة بإنماء الكفايات المهنية الأساس لدى المعنيين.

وتندرج هذه الدورة التدريبية، حسب نفس البيان، في سياق التكوين الحضوري، لإنماء كفايات التخطيط لدى الأساتذة من خلال تطوير الكفاية المهنية لديهم في تخطيط التعليم والتقويم على المدى القصير والمتوسط والبعيد. هذا، وخُصص اليوم الأول من التدريب لاستقبال الأساتذة، بحضور الأطر الإدارية والتربوية لمراكز التدريب، ورؤساء مصالح الموارد البشرية بالأكاديمية والمديريات الإقليمية المعنية، وتم تقديم مجموعة من العروض تتمحور أساسا حول صيغ التكوين والكفايات المهنية المراد إنماؤها.