أكدت منيرة الزامل، مديرة القسم النسائي الزامل، على أن تطلعات تأنيث المصانع النسائية خلال الفترة القادمة بزيادة الكادر النسائي في خطوط إنتاج المصانع وفتح مجالات إدارية نسائية متعددة، لهو مطلب السعوديات. جاء ذلك بعد أن تمكنت شركة سعودية تعمل في المجال الصناعي من إشغال خط إنتاج المكيفات بكادر نسائي بنسبة 100 في المئة بعد استقطاب 33 فتاة بالتدريب على رأس العمل والتدوير بين مراحل خط الإنتاج، حيث ارتفعت كمية الإنتاج ونوعية الأداء تدريجيا من 23 في المئة أول 3 شهور إلى 85 في الكئو بعد سنة ونصف من التوظيف. وأشارت الزامل إلى أن استقطاب موظفات في القطاع الصناعي كان هاجس أعضاء مجلس الإدارة منذ فترة، وعندما تبلورت الفكرة واكتملت دراسة جدواها، تم استحداث قسم خاص في مقر المصنع وتم تهيئته بما يتناسب مع خصوصية المرأة السعودية. وبينت أن القسم النسائي يتمثل في موظفتين إداريتين و 33 عاملة منهن ومشرفتين، حيث وجدنا مهارات لدى الفتيات في خطوط الإنتاج، وتم مؤخراً توظيف 10 عاملات في مصنع للأغذية بالجبيل.