المنامة ـ بنا
في اطار التعاون بين الجهات الرسمية في مملكة البحرين، شاركت المملكة في منتدى عالمي رفيع المستوى حول القيادات النسائية في الحياة العامة تحت شعار "تعزيز التنوع من أجل تحقيق النمو الشامل"، وذلك بتنظيم من المنظمة الدولية للتعاون الاقتصادي والتنمية (OCED) خلال الفترة من 2 -4 ابريل 2014 بالعاصمة الفرنسية باريس.
واستعرض الوفد تجربة مملكة البحرين في مجال ادماج احتياجات المرأة من خلال الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2013-2022) ، وشرح النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة والرجل في التنمية، والتأكيد على اهمية الدور الرائد الذي تقوم به صاحبة السمو الملكي الاميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة رئيسة المجلس الاعلى للمرأة حفظها الله من خلال رئاسة اللجنة الوطنية لمتابعة تنفيذ النموذج الوطني والتعاون مع الشركاء في ادماج احتياجات المرأة في برنامج عمل الحكومة.
كما تم ابراز الإحصائيات التي توضح تبوأ المرأة في مملكة البحرين مراكز يحتذى بها في مجالات قيادية متعددة، وما تتضمنه محصلات أثر تكافؤ الفرص من خطط تضمن تحقيق مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص والتنافسية في كافة القطاعات والتخصصات والمستويات، مع تسليط الضوء على الارتباط الوثيق بين ما طرح من تجارب الدول الأعضاء وما يقوم به المجلس الاعلى للمرأة من مهام ومسئوليات تمكن المرأة البحرينية من وضعها في مصاف الدول العالمية المتطورة .
وقد اطلع الوفد خلال مشاركته في هذا المنتدى على تجارب الدول الأعضاء بمنظمة OECD في مجال إبراز دور القيادات النسائية في الدول المنتمية للمنظمة، والتعرف على أبرز التحديات التي قد تعيق المرأة من الوصول الى المناصب القيادية في القطاع العام.
كما استعرض المنتدى العديد من المحاور التي تركزت في مجملها على دور المرأة في الحياة العامة وتحديداً في المناصب القيادية، مع بحث سبل وآليات إدماج احتياجات المرأة في البرامج والسياسات والتنمية الشاملة. كما تم تسليط الضوء على ابرز المقومات التي مكنت المرأة من تبوأ المراكز القيادية في المجالات السياسية والبرلمانية والتشريعية والاقتصادية والاجتماعية والأهلية.
ومن جانب آخر استعرض المشاركين في المنتدى كيفية تحقيق التوازن في القيادة العامة، مع ما يتطلبه العمل من تذليل الحواجز الهيكلية والقانونية، وتغيير القوالب والصورة النمطية، وتجاوز التقاليد الاجتماعية.
شارك في هذا المنتدى العالمي عدد من القيادات الحكومية الرفيعة المستوى ، وعدد من صناع القرار والسياسات، والقيادات النسائية في المجال القانوني والتشريعي، وكذلك ممثلي منظمات إقليمية ودولية ومنظمات المجتمع المدني من الدول الأعضاء في منظمة OECD.
وقد شكلت مشاركة الوفد البحريني في هذا المنتدى فرصة للتواصل مع الجهات الفاعلة في حكومات الدول المشاركة، والبرلمانات، والمؤسسات القضائية، ومؤسسات المجتمع المدني، وقطاع الأعمال في جميع أنحاء العالم، واستكشاف الإجراءات المتبعة في الدول المتعددة لتمكين القيادات النسائية، مع الاطلاع على تجارب الدول المتقدمة في هذا المجال بما يسهم في تفعيل وتطوير النموذج البحريني لإدماج احتياجات المرأة في التنمية. كما تم التباحث الحلول التي قد تسهم في تجاوز التحديات أبرزها سد الفجوة بين الجنسين في الحياة العامة، وتحسين فرص وصول المرأة إلى المناصب القيادية العامة، وتعزيز ودعم تمثيل المرأة في البرلمانات العالمية فعلى الرغم من التقدم الذي أحرزته المرأة واثبات قدرتها على القيادة، إلا أن تمثيلها مازال يعد متواضعاً على الصعيدين المحلي والعالمي، ورسم السياسات وتنفيذ البرامج الحكومية لدمج اعتبارات التنوع الاجتماعي في الإنفاق والسياسات العامة.
شارك من مملكة البحرين مستشار الإدارة الرشيدة في وزارة الدولة لشئون المتابعة والمنسق الوطني لمملكة البحرين في المنظمة الدولية للتعاون الاقتصادي والتنمية لدول الشرق الأوسط وافريقيا السيدة ندى أحمد ياسين، ومن المجلس الأعلى للمرأة مدير ادرة الاستراتيجية الوطنية لنهوض المرأة البحرينية القائم بأعمال السياسات والتطوير د. دنيا واحمد، والشيخة دينا بنت راشد آل خليفة القائم بأعمال مدير ادارة العلاقات العامة والدولية.