احتفل مصرف الشارقة الإسلامي بتخريج موظفيه القياديين الملتحقين ببرنامج / النخبة – حملة الارتقاء بالقادة / والذي أطلقه في أكتوبر 2013 بهدف رفع معدلات الأداء وتعزيز مستويات الكفاءة القيادية .
وشارك في البرنامج 40 موظفا من مختلف إدارات وفروع المصرف حيث تمكن 14 منهم من تصدر النتائج النهائية للبرنامج والذي يسهم في تعزيز كفاءة الكوادر البشرية العاملة في المصرف.
واستمر البرنامج الذي أطلق بالتعاون مع مروى كرورة مدربة الأعمال ومؤسس شركة / كي توك / إحدى الشركات المتخصصة في التنمية البشرية على مدار ستة أشهر وتضمن ثلاثة كفاءات للمهارات التطويرية هي القيادة واتخاذ القرار والتفكير الريادي .
وتدرب المشاركون في البرنامج على كل واحدة من هذه المهارات الثلاث لمدة أربعة أسابيع على أساس نظام التعليم بالتطبيق ونظام تقييم فعال .