كشفت بيانات صادرة عن وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة الإسبانية أن برامج التعاقد مع المهاجرين من خارج الاتحاد الأوروبي في بلدانهم الأصلية للعمل في الأنشطة الموسمية ساهمت في توظيف 28.8 ألف عامل خلال عام 2025.

وتتضمن برامج التعاقد مع المهاجرين العمال الأجانب الذين يعودون إلى أماكن إقامتهم فور انتهاء نشاطهم المهني في إسبانيا، حيث سجل عدد العمال الموسميين الذين تم توظيفهم عبر ما يسمى "الإدارة الجماعية للتعاقدات في المصدر" ارتفاعاً بنسبة 25% على أساس سنوي.

وأوضحت الأرقام أن هذه البرامج التي بدأت في عام 2000 قد شهدت نمواً ملحوظاً خلال السنوات الثلاث الأخيرة، حيث تعتمد آليتها على المعالجة والمنح المتزامن لتراخيص الإقامة والعمل للأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي الذين لا يتواجدون ولا يقيمون في إسبانيا، ويتم التعاقد معهم حصرياً من بلدانهم الأصلية، وفقاً لموقع "العمق" المغربي.

وأشارت البيانات إلى أن العمال المغاربة كانوا الأكثر عدداً ضمن هذه الفئة، حيث شكلوا نسبة 81% من مجموع التعاقدات، كما أن تسعة من كل عشرة عقود تم إبرامها مع نساء بمتوسط عمر يناهز 43 عاماً، في حين جاءت الجنسية الكولومبية في المرتبة الثانية بنسبة 13% من المتعاقدين، متبوعة بمواطني الهندوراس بنسبة 4%، علماً بأن القطاع الزراعي يعتبر بفارق كبير المستقبل الرئيسي لهؤلاء العمال الموسميين.

وأضافت البيانات أن القائمة شملت مشاركة 17 دولة خلال العام الماضي، مما سمح بالتعاقد مع عمالها للقدوم إلى إسبانيا، وتضم هذه الدول كلاً من الأرجنتين وبوليفيا وتشيلي وكولومبيا والإكوادور وغامبيا وغواتيمالا والهندوراس والمغرب وموريتانيا والمكسيك وبيرو وجمهورية الدومينيكان والسنغال والسلفادور وأوروغواي والهند.

قد يهمك أيضــــــــــــــا

الاتحاد الأوروبي يحذر من عرقلة المساعدات الإنسانية إلى غزة

اليد العاملة المغربية تساهم في بث الروح ضمن الأوصال الاقتصادية الإسبانية