ميرسك قطر ملتزمة بتطوير المواهب القطرية الطموحة

أكدت ميرسك قطر للبترول على التزامها بتطوير مهارات المواهب القطرية الطموحة عبر مجموعة من المبادرات التي استعرضتها خلال المؤتمر الدولي لتكنولوجيا البترول المقام في الدوحة هذا الأسبوع.

وفي كلمته التي ألقاها خلال سلسلة الجلسات المخصصة للمهنيين الشباب في المؤتمر، تحدث سليم اليافعي، مدير العمليات العالمية لميرسك للبترول، عن تجربته في تعزيز مساره المهني في شركة مرموقة للنفط والغاز، مشجعًا الجيل القادم من المواهب المهتمة بالعمل في صناعة النفط أن يبحثوا عن وجهتهم في ميرسك.
جدير بالذكر أن هذه السلسلة من الجلسات مخصصة لمشاركات المهنيين الشباب العاملين في قطاع النفط والغاز ممن تقل أعمارهم عن 35 عامًا أو تقل خبرتهم عن 10 أعوام.

قال اليافعي: "بصفتي من القادة الشباب في شركة ميرسك، أود أن أعرب عن امتناني لإتاحة هذه الفرصة لي بالاجتماع مع جيل المستقبل من المهندسين والاختصاصين في مجال النفط. فمن خلال التعاون مع شركائنا في قطر للبترول، استطعنا في ميرسك قطر للبترول أن ندير واحدًا من أكثر الحقول البحرية تعقيدًا في العالم وهو حقل الشاهين البحري لمدة تزيد عن عقدين من الزمن، ولا نزال أوفياء بالتزامنا نحو قطر جيلًا بعد جيل. ومن الأشياء التي تجسّد هذا الالتزام الارتقاء بمستوى المواهب القطرية الشابة وتحسين قدراتهم القيادية ليتعاملوا مع حقل الشاهين في المستقبل باعتباره من أثمن الموارد المحلية".

تلتزم ميرسك قطر للبترول بدعم الأجيال القادمة من القطريين الموهوبين من خلال منح القطريين فرصًا تدريبية متنوعة ومستمرة لتطوير مستواهم، ويوضح سليم أنه مثال حيّ على هذا الالتزام بقوله: "التحقتُ بميرسك للبترول في عام 2012، والعام الماضي تمت إعارتي للعمل بدوام كامل في مقر الشركة بالدنمارك لمدة عامين كمدير الصيانة العالميّ لشركة ميرسك للنفط والغاز. أكتسب حاليًا العديد من المهارات الجديدة وطرق العمل التي سأستفيد منها عند عودتي للعمل في قطر. وفي المقابل أشاطر العديد من زملائي في الدنمارك خبراتي، وهو ما يساعدنا في بناء خبراتنا العالمية سويًا".

بدأ سليم مسيرته في مجال النفط والغاز في العام 1996 عندما التحق بقطر للبترول ضمن برنامج التحضير للجامعة. تحدث سالم عن مسيرته المهنية قائلاً: "شعرت برغبتي في العمل بمجال الطاقة بعد إتمامي للبرنامج، ومن وقتها بدأت الانطلاق في مسيرة مذهلة حول العالم، أعيش وأعمل متنقلًا بين قطر والولايات المتحدة وجنوب إفريقيا والدنمارك التي أمكث فيها الآن. أتعرّف من خلال هذه الفرص على وسائل فريدة ومفيدة أتعلم منها وتساعدني في الارتقاء بمسيرتي المهنية داخل ميرسك للبترول. وعندما أنظر إلى مسار المهني الآن في واحدة من أكبر الشركات الدولية في العالم، لا يراودني شك بأنني اتخذت الخيار الصحيح".
كما أوضح سليم أن الموظفين المبتدئين في ميرسك قطر للبترول يمكنهم الاستفادة من عدد من البرامج المخصصة لدعم تقدمهم الشخصيّ والمهني، ومن بينها برامج التطوير الشخصي المدروسة، والتدريب الفرديّ، والإرشاد المهني وفرص التنقّل بين أقسام ودول مختلفة.

علاوةً على ذلك، يُعد برنامج ميرسك الدولي للعلوم والتكنولوجيا الذي يمتد على مدار سنتين فرصة جيدة للخريجين الذين لا يزالون في بداية مشوراهم للارتقاء بمهاراتهم الفنية والتخصصية وتسريع مسيرتهم المهنية داخل ميرسك. ويساعد هذا البرنامج الخريجين في اكتساب عقلية عمل احترافية ويعرّضهم لتحديّات فنية جديدة لتوسيع قاعدة معارفهم وخبراتهم. ويتنقل المتدرب في البرنامج بين ثلاثة أماكن عمل تابعة لميرسك وهي قسم الهندسة البترولية في الدنمارك وقسم الإنتاج والعمليات في كازاخستان وقسم الحفر في البرازيل.