تراجع البطالة بين السعوديين إلى 75 في المئة خلال الربع الثالث من 2025

تراجع معدل البطالة للسعوديين في الربع الثالث من عام 2025 إلى 7.5% على أساس سنوي، منخفضاً بمقدار 0.3% مقارنة بالربع المماثل من العام الماضي، فيما سجل معدل البطالة ارتفاعاً بمقدار 0.7% على أساس فصلي مقارنة بالربع الثاني من العام الحالي.

وبناءً على تقديرات مسح القوى العاملة للهيئة العامة للإحصاء السعودية، بلغ معدل البطالة الإجمالي في المملكة (للسعوديين وغيرهم) 3.4% في الربع الثالث من عام 2025م، مسجلاً بذلك ارتفاعاً بمقدار 0.2% مقارنة بالربع الثاني من نفس العام، وانخفاضاً سنوياً بمقدار 0.3% مقارنة بالربع الثالث من عام 2024م.

وأظهرت النتائج انخفاض معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.6% مقارنة بالربع الثاني من عام 2025م، حيث بلغ 45.3%، كما أظهرت انخفاضاً سنوياً له بمقدار 2.1% عن الربع الثالث من عام 2024م.

وانخفض معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثالث من عام 2025م بمقدار 0.2% مقارنة بالربع الثاني من نفس العام 2025م حيث بلغ 49%، كما أظهرت النتائج انخفاضاً سنوياً له بمقدار 2.5% في الربع الثالث من عام 2024.

كشفت نتائج مؤشرات سوق العمل في المملكة العربية السعودية للربع الثالث من عام 2025م انخفاض معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8% ليصل إلى 33.7%، ومعدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.9% ليبلغ 29.7%، وارتفاع معدل البطالة للسعوديات بمقدار 0.8% ليصل إلى 12.1% وذلك مقارنة بالربع السابق.

أما فيما يتعلق بالذكور السعوديين، فقد ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.3 % ليبلغ 64.3%، وانخفض معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 61.1%، وزاد معدل البطالة ليبلغ 5% بالمقارنة مع الربع السابق من نفس العام 2025.

أظهرت نتائج المسح المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15-24 سنة) انخفاض معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من عام 2025م بمقدار 0.5%، حيث بلغ 13.3%، في حين ارتفع معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 0.2 %، حيث بلغ 17.6%، وارتفع معدل البطالة بينهن بمقدار 3.6 %، ليصل إلى 24.2% مقارنة بالربع السابق من عام 2025م.

وأشارت النتائج إلى انخفاض معدل المشتغلين من الشباب السعوديين الذكور إلى السكان بمقدار 0.1 %، حيث بلغ 27.9%، في حين ارتفع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 0.7 % ليصل إلى 32.3% وزاد معدل البطالة بمقدار 2.1 % ليصل إلى 13.6% مقارنة بالربع السابق من نفس العام 2025م.

وأظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الثالث من عام 2025م للسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي (25-54 عاما) انخفاض معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.5 % حيث بلغ 62.8%، وانخفض معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 0.4 %، حيث بلغ 66.9%. وارتفع معدل البطالة ليصل إلى 6.1% بالمقارنة مع الربع السابق من نفس العام 2025م.

وفيما يتعلق بالسعوديين الذين تبلغ أعمارهم 55 عاماً فأكثر، فقد أظهرت مؤشرات سوق العمل في الربع الثالث من عام 2025م انخفاضاً في معدل المشاركة في القوى العاملة ومعدل المشتغلين إلى السكان، وارتفاع معدل البطالة بالمقارنة مع الربع السابق من نفس العام 2025م.

استخدم المتعطلون السعوديون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 4.0 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل، حيث كان أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرة أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا، وذلك بنسبة 73.3%، يليه استخدام المنصة الوطنية الموجودة للتوظيف (جدارات) بنسبة 59.4%، في حين شكّل أسلوب نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي الخاص بالأعمال 50.5%.

أظهرت النتائج أن 95.3% من السعوديين المتعطلين عن العمل سيقبلون عرض العمل في القطاع الخاص، وأن 61.0% من السعوديات المتعطلات و42.7% من السعوديين المتعطلين يقبلون أن تبلغ مدة التنقل إلى العمل ساعة واحدة على الأكثر.

وأفاد 70.6% من السعوديات المتعطلات، و86.7% من السعوديين المتعطلين أنهم سيقبلون العمل لمدة 8 ساعات أو أكثر في اليوم الواحد.

قد يهمك أيضــــــــــــــا

المغرب يتعهد بتوفير فرص عمل جديدة لمواجهة البطالة القياسية

البطالة في بريطانيا تستقر عند أعلى مستوى لها منذ 4 سنوات