"العمل" الأردنية تنظم ندوة لتشغيل الأشخاص المعوقين

استضافت غرفة تجارة عمان اليوم السبت جلسة حوارية بعنوان تفعيل تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة والتسهيلات البيئية نظمتها وزارة العمل.

وقال رئيس غرفة تجارة عمان عيسى حيدر مراد أن الغرفة تحتضن في مقرها مكتبا لوزارة العمل لغاية متابعة وتسهيل الأمور والقضايا التي تهم القطاع التجاري والخدمي بشأن التشغيل والتفتيش، داعيا أعضاء الغرفة للاستفادة من هذا المكتب وإنجاز معاملاتهم وإجراءاتهم من خلاله لتحقيق الأهداف والغايات المنشودة منه، والتي من الممكن أن تشمل الجهد التنسيقي اللازم لتشغيل الأشخاص المعوقين.

واشار إلى أن الغرفة على استعداد لاستخدام موقعها الإلكتروني وقنواتها الإعلامية للتوعية بحق الأشخاص المعوقين في العمل.

بدوره استعرض مساعد أمين عام وزارة العمل للشؤون الفنية الدكتور محمد القضاة الجهود الوطنية التي تقودها الوزارة بالتعاون مع مختلف الجهات المعنية بحقوق الأشخاص المعوقين، بهدف دمج هذه الفئة في السوق بشكل تلقائي، وإزالة أي عقبات تحول دون خلق فرص عمل لها.

وقال القضاة إن الإعاقة ليست في هؤلاء الأشخاص بل هي في ظروف العمل والبيئة غير المناسبة من حيث التسهيلات الواجب توفرها، وبما يحول في المحصلة دون إسهام الأشخاص المعوقين في عملية الإنتاج بوصفهم قوى قادرة على دعم العملية التنموية الشاملة في البلاد، إن توفرت لهم الفرص والتسهيلات الكافية.

وعرضت مديرة التشغيل في وزارة العمل نجاح البريقي للدور الذي تقوم به وحدة تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في وزارة العمل، مشيرة في مداخلتها إلى أن الوزارة تسعى إلى دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل تفعيلاً للمادة (27) من الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ، والمادة 13 من قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته والمادة (4/ ج/ 3) من قانون حقوق الأشخاص المعوقين رقم (31) لسنة 2007، حيث أكدت هذه النصوص حق الأشخاص ذوي الإعاقة بالعمل ولذلك تم استحداث وحدة تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في بداية عام 2012 .

وفي السياق ذاته عرضت الدكتورة نائلة صباح من مديرية الدراسات والتخطيط المؤسسي في المجلس الأعلى لشؤون الأشخاص المعوقين ابرز التسهيلات البيئية الواجب توفرها لتشغيل الأشخاص المعوقين، مشيرة إلى أن من أهم الأسباب الرئيسية لحرمان الأشخاص ذوي الإعاقة من ممارسة حقوقهم وحريتهم هي تعذر إمكانية الوصول ونقص الترتيبات التيسيرية في بيئة العمل للأشخاص ذوي الإعاقة ، والتي تعتبر عاملا أساسياً في إقصاء الأشخاص ذوي الإعاقة عن سوق العمل وعدم المساواة مع الآخرين.

وأجرى الحضور جلسة عصف ذهني تضمنت سلسلة من المقترحات والأسئلة والأفكار والحلول بهدف زيادة نسبة تشغيل الأشخاص المعوقين، فيما شاركت الخبيرة (آسيا ياهوكو) من الوكالة اليابانية للتعاون الدولي (جايكا) في الإجابة على تساؤلات الحضور، كما عرضت عددا من قصص النجاح في مجال تشغيل المعوقين.

وحضر الورشة عدد من موظفي وزارة العمل والمجلس الأعلى لشؤون الأشخاص المعوقين، والشركات والمؤسسات التجارية والخدمية.