نشر ثقافة العمل الحر بتدريب 30 ألف سعودي وتأهيلهم

عزز صندوقا "المئوية" وتنمية الموارد البشرية "هدف" التعاون المشترك بينهما، من خلال تأهيل وتدريب 30 ألف شاب وشابة سعوديين عبر ورش عمل "نشر ثقافة العمل الحر" يقدمها صندوق المئوية. وتلقى شباب من عدة جهات منها السجون والمدارس الثانوية والفنية والمعاهد والكليات التقنية والجامعات والجمعيات الخيرية، تدريبا على مزايا وتحديات العمل الحر، والتعرف على طبيعة المشاريع الصغيرة والمتوسطة. وتم إكساب المتدربين المهارات والسلوكيات، التي تهدف إلى تعزيز القدرات الشخصية والمهنية، وتدريبهم على كيفية إعداد الخطط الفنية والمالية والتسويقية لمشاريعهم. ويستهدف صندوق المئوية توفير فرص عمل للشباب السعودي، عبر تشجيعهم وتمكينهم من ممارسة العمل الحر، ويعمل لمساعدة رواد الأعمال من خلال التدريب والإرشاد والمساعدة في الحصول على التمويل وتسهيل إجراءات قيام المشاريع. ويأتي هذا في ظل توقيع الصندوق اتفاقيات وشراكات مع مؤسسات محلية ودولية، لتعزيز دور التدريب وإيجاد بيئة عمل مناسبة تخدم رواد الأعمال، تتوافق مع خططه الاستراتيجية. كما يسعى صندوق تنمية الموارد البشرية إلى تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية، وتقديم الدعم للشركات الوطنية الجادة، التي توفر فرصا وظيفية للسعوديين أو بالمشاركة في تحمل جزء من تكاليف برامج تأهيلهم وتدريبهم، الذي يتم تنفيذها من قبل تلك الشركات.