"دوكاب" تقدم أكثر من 40 فرصة عمل للكفاءات الإماراتية

دعت "دوكاب" الكفاءات الإماراتية من زوار معرض الإمارات للتوظيف "توظيف 2015" إلى زيارة جناحها في المعرض الذي يقام في الفترة 2-4 فبراير الحالي على أرض مركز أبوظبي الوطني للمعارض.

وتأتي مشاركة "دوكاب" بالتنسيق مع الشركة القابضة العامة "صناعات" والتي تمتلك 50 بالمئة من أسهم "دوكاب" إلى جانب مؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية.

وتهدف "دوكاب" خلال مشاركتها في نسخة هذا العام من معرض "توظيف" إلى تعزيز تنمية وتطوير الكوادر الوطنية واستقطابهم للعمل في القطاع الصناعي من خلال سعيها لتوفير 49 فرصة عمل جديدة للكوادر الإماراتية في مختلف أقسام وقطاعات الشركة من خلال تقديم المنح الدراسية وبرامج تدريب الخريجين في مختلف الأقسام التقنية والإدارية إضافة إلى إيجاد فرص عمل جديدة ووظائف بفترة دوام كامل.

وقال المهندس جمال سالم الظاهري رئيس مجلس إدارة "دوكاب" ان دوكاب تلتزم بتوفير فرص وظيفية على أعلى المستويات للكفاءات الوطنية الشابة وذلك لثقتنا التامة بقدرتهم على المساهمة في رفع النمو والبقاء في طليعة الشركات العاملة في القطاع الصناعي والسير قدما نحو النجاح والريادة على المستوى الدولي بسواعد وكوادر إماراتية.

وأضاف ان دوكاب تلعب دورا رئيسيا في المساهمة بنمو اقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة وهي ترحب بالكوادر الإماراتية المؤهلة التي تمتلك المقومات اللازمة للمشاركة في تطور هذه المسيرة الناجحة.

من جانبها قالت منى فكري رئيسة قسم الموارد البشرية في دوكاب ان الشركة نجحت خلال العام 2014 برفع نسبة التوطين لدى الكوادر العاملة ضمن مختلف قطاعات الشركة حيث وصلت بمجملها إلى 19 بالمئة كما تعتمد الشركة على استراتيجية التدرج الوظيفي والمحافظة على المواهب وتطويرها وذلك في سبيل دعم سياسة التوطين ضمن كوادرها.. كما وقعت دوكاب مؤخرا مذكرة تفاهم مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي لتقديم عدد من المنح الدراسية التي تهدف إلى تعزيز دعم الكفاءات الوطنية الشابة ضمن تخصصات هندسة الميكاترونيك والهندسة الميكانيكية والهندسة التقنية والهندسة الكهربائية.

وتقدم "دوكاب" أربعة مسارات وظيفية ضمن كوادرها والتي تشمل : برامج التدريب الصيفي وبرامج التدريب الوظيفي العملية أو الوظائف المؤقتة وبرامج المنح الدراسية لطلاب التخصصات الهندسية أو من خلال برامج تدريب الخريجين.