محمد بن عبد القادر يطالب بإعداد مقاربة تروم إنصاف الموظفين الجادين في عملهم
آخر تحديث GMT 06:30:41
المغرب اليوم -

دعا إلى التركيز على تدبير مسارهم المهني وليس على كفاءاتهم

محمد بن عبد القادر يطالب بإعداد مقاربة تروم إنصاف الموظفين الجادين في عملهم

المغرب اليوم -

المغرب اليوم - محمد بن عبد القادر يطالب بإعداد مقاربة تروم إنصاف الموظفين الجادين في عملهم

الوزير المنتدب المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية محمد بن عبد القادر
الدار البيضاء - جميلة عمر

دعا الوزير المنتدب المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية محمد بن عبد القادر، خلال إلقائه الدرس الافتتاحي للمدرسة الوطنية للتجارة والتدبير أمس الأربعاء في مراكش حول موضوع "أي مهارات وقدرات نحتاجها لإدارة حديثة وفعالة"، إلى إعداد مقاربة وإستراتيجية لإصلاح الإدارة من أجل إنصاف الموظفين " الذين يشتغلون بجدية".

واعتبر الوزير ، خلال مداخلته أنه من الضروري إنجاح الانتقال من نموذج يرتكز على تدبير المسارات المهنية والذي أضحى "غير منتج" إلى نموذج قائم على تدبير الكفاءات من خلال الانخراط في تفكير يتيح استلهام نماذج وممارسات فضلى بالقطاع الخاص في مجال تدبير الموارد البشرية.

ودعا في هذا السياق، إلى إعداد نظام للتقييم يتسم بالصرامة انطلاقا من كونه يعتبر مبدأ دستوريًا يتطلب تطبيقه، مشيرا إلى أن دستور 2011 أدرج مفهوم الحكامة الجيدة بالتنصيص على ضرورة أن تقوم الخدمة العمومية على مبدأ المسؤولية وتقديم الحساب والشفافية والنزاهة.

واستعرض الوزير تطور الإدارة المغربية والمميزات الثلاث التي اتسمت بها، موضحا أن الإدارة العمومية كانت قائمة على السلطوية منذ السنوات الأولى لاستقلال المغرب إلى سنة 1999 حين حرَّر الملك محمد السادس رسميا الثقافة الإدارية من هذا النهج الموروث عن الإدارة الاستعمارية، مضيفا أن هذا النموذج كان له أثر سلبي جدا على تطور الخدمات العمومية في المملكة.

وأبرز أن الخاصية الثانية للإدارة المغربية تتجلى في احتكار الدولة لكل القطاعات والذي استمر إلى حدود شهر أبريل سنة 1988 حينما أطلق المغفور له الملك الحسن الثاني سياسة الخصخصة وأعطى تعليماته السامية للمنعشين الخواص بالمساهمة في تنمية البلاد.

وأوضح في هذا الصدد، أن المغفور له الملك الحسن الثاني، دعا حينها إلى إصلاح الإدارة بالانتقال من دولة متدخلة إلى دولة تنظيمية تسهر بالأساس على احترام القوانين واعتماد النزاهة في النشاط الاقتصادي. وبخصوص السمة الثالثة للإدارة، أشار الوزير إلى أنها تتمثل في الارتكاز على تدبير المسار المهني للموظفين وليس على تدبير كفاءاتهم.
من جهته، أكد رئيس جامعة القاضي عياض بمراكش السيد عبد اللطيف الميراوي، على أهمية هذا اللقاء الرامي بالأساس إلى التبادل مع طلبة المدرسة الوطنية للتجارة والتدبير حول هذا الموضوع المتمحور حول طرق التفكير والعمل من إصلاح الإدارة العمومية في المغرب.

 

almaghribtoday
almaghribtoday

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

محمد بن عبد القادر يطالب بإعداد مقاربة تروم إنصاف الموظفين الجادين في عملهم محمد بن عبد القادر يطالب بإعداد مقاربة تروم إنصاف الموظفين الجادين في عملهم



نانسي عجرم تتألق بالأسود في احتفالية "Tiffany & Co"

القاهرة - المغرب اليوم

GMT 19:55 2024 الأربعاء ,03 إبريل / نيسان

مولود برج الحمل كثير العطاء وفائق الذكاء

GMT 09:13 2023 الأحد ,12 شباط / فبراير

ملابس شتوية مناسبة للعمل

GMT 18:07 2022 الإثنين ,19 كانون الأول / ديسمبر

سيارة جديدة تتحدى أحدث مركبات كيا وهيونداي

GMT 14:40 2024 الخميس ,11 إبريل / نيسان

نيمار يفلت من غرامة قدرها 3 ملايين دولار

GMT 15:31 2020 الأربعاء ,01 كانون الثاني / يناير

تنجح في عمل درسته جيداً وأخذ منك الكثير من الوقت

GMT 16:20 2018 الأحد ,07 تشرين الأول / أكتوبر

وليد الكرتي يعرب عن طموح "الوداد" في التتويج باللقب

GMT 12:39 2024 الخميس ,04 إبريل / نيسان

الأسهم الأوروبية ترتفع قبيل بيانات عن التضخم
 
almaghribtoday

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©

almaghribtoday almaghribtoday almaghribtoday almaghribtoday
almaghribtoday almaghribtoday almaghribtoday
almaghribtoday
بناية النخيل - رأس النبع _ خلف السفارة الفرنسية _بيروت - لبنان
almaghrib, Almaghrib, Almaghrib