شركة فولكس فاغن ترفع أجور عمال المصانع في الولايات المتحدة

قالت شركة فولكس فاجن يوم الأربعاء إنها سترفع رواتب عمال الإنتاج في مصنع التجميع في تشاتانوغا ومقره تينيسي بنسبة 11 في المائة، بعد أسابيع من فوز نقابة عمال السيارات المتحدة بزيادات كبيرة في الأجور والمزايا من شركة ديترويت ثري.
تعرضت الشركة الألمانية وغيرها من شركات صناعة السيارات غير النقابية في الولايات المتحدة لضغوط كبيرة لتحسين الأجور والمزايا في أعقاب العقود القياسية التي حققتها UAW في أواخر أكتوبر، بعد أن قام الآلاف من أعضائها بإضراب مستهدف لمدة ستة أسابيع.

قامت شركات صناعة السيارات اليابانية هوندا موتور وتويوتا برفع أجور عمال المصانع الأمريكية غير النقابيين في الأسابيع الأخيرة، وسط دلائل على أن النقابة تحول اهتمامها إلى تنظيم القوى العاملة في الشركات المملوكة للأجانب وشركة تيسلا.

أعلنت شركة هيونداي موتورز أيضًا عن زيادة بنسبة 25 في المائة على مدى السنوات الأربع المقبلة لعمال الإنتاج غير النقابيين في ألاباما وجورجيا.
قال رئيس UAW "شون فاين" خلال الأسبوع الماضي إن النقابة تلقت تعبيرات عن الاهتمام بالتنظيم من العديد من عمال تسلا.
لم تعلن الشركة التي يقودها "إيلون موسك"، والتي تتمتع بميزة الربح التشغيلي على شركات صناعة السيارات الأخرى، عن أي زيادة في الرواتب في الولايات المتحدة.
تسري زيادة الأجور في فولكس فاجن اعتبارًا من ديسمبر، مع جدول زمني مضغوط لتطور الأجور يبدأ في فبراير.

  قـــد يهمــــــــك أيضــــــاُ :

فولكس فاغن تتمسك مبدئيا باستمرار الإنتاج بمصنعها شرقي ألمانيا

انخفاض مبيعات فولكس فاغن العالمية 6.8% خلال عام 2022