تفاعل طلابي متزايد على مدى 3 أيام في المعرض السنوي للوظائف

استقطب المعرض السنوي للوظائف 2014 الذي أقامته جامعة زايد على مدى الأيام الثلاثة الماضية في فرعيها في كل من أبوظبي ودبي أعدادًا كبيرة من الطلاب والطالبات الذين رأوا فيه فرصة كبيرة للاقتراب من سوق العمل والاطلاع الميداني على آفاق التوظيف والتدريب التي تهيئهم للمستقبل المهني بعد التخرج. وشاركت نحو 100من المؤسسات والهيئات وقطاعات الأعمال المحلية في المعرض الذي صاحبه برنامج لورش عمل تفاعلية حظيت باهتمام الكثيرين، إذ قارب عدد الحضور في بعضها نحو 200.
وعبر ممثلو عدد من الجهات المشاركة في المعرض عن ارتياحهم لإقبال الطلبة على الأجنحة وحماسهم لإجراء مناقشات موسعة معهم للتعرف على ما يقدمونه من خدمات توعوية وإرشادية وتدريبية في مختلف المجالات المهنية.
وقال المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان الراعية للمعرض هذا العام، سعادة سامي عبدالله قرقاش، إن المعارض تساعد في العثور على الكوادر الوطنية من الخريجين الجدد لشغل الوظائف الشاغرة.
وأكد استمرار المؤسسة في دعم مبادرات التوطين، مشيرا إلى أن الموضوع بات أولوية تفرض نفسها على أرض الواقع، مما يوجب على مؤسسات القطاعين العام والخاص اعتماد سياسات متوازنة في توجيه جهودها نحو التوظيف لتحقيق عامل الجذب والرضا للمواطن.
من جانبها، قالت الأمين العام لـ "جائزة تميز وفالك طيب"، رحاب لوتاه إن المعرض يسهم في توفير منصة للتواصل بين الشركات الراغبة في توظيف المواهب الإماراتية والإماراتيين الباحثين عن الوظائف، بينما قالت مدير عام الجائزة، إيمان الحمادي إن المشاركة تهدف للتواصل والترويج والإعلان والتعريف بمستجداتهاعلى مستوى المنافسات المحلية في الجامعات الحكومية والخاصة.
ومن بين ورش العمل التي استقطبت حضورًا طلابيًا كبيرًا، ورشة بشأن القيادة في القطاع الخاص، قدمتها مديرة العمليات في شركة "راشونال موف مانجمنت للاستشارات"، ريم الكندي تحدثت خلالها عن أساليب تحفيز الشباب لطاقاتهم الإبداعية.
وقدمت ملك حرقص مسؤول أول قيادة مشروع "كفاءات" في مؤسسة الإمارات لتنمية الشباب ورشة أخرى استعرضت خلالها برامج تنمية الشباب التي تطرحها المؤسسة مثل برنامج "تكاتف" التطوعي وبرنامج "سانِد" لإدارة الطوارئ والأزمات.
وفي ورشة ثالثة نظمها مجلس أبوظبي للاستثمار، تحدثت كل من مريم زغلول ولطيفة الرميثي إلى الطلبة المتخصصين في كليتي الأعمال والابتكار التقني حول فرص التوظيف والتدريب من خلال برنامج تطوير مهارات الخريجين الذي ينظمه المجلس.
وفي ورشة رابعة نظمتها "طيران الاتحاد" استعرض حميد الراوي الفرص المهنية التي توفرها المؤسسة للطلبة والخريجين، بينما قدم رئيس إدارة تطوير الأعمال في رابطة المحاسبين القانونيين، الدكتور سامي جرس ورشة تخصصية موجهة لطلبة كلية الأعمال المهتمين بالتخصص في هذا المجال.